업무7

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  오잉! 보고서 쓸 때 멘붕이, 결론과 제언의 차이점을 알아보았습니다. 1. 글을 시작하며안녕하세요. 글 쓰는 아빠 도도한 쭌냥이입니다.  각종 보고서로 인해 안 그래도 피곤한데 용어까지 헷갈리네.. 이러면 보고서고 머고 다 때려치우고 싶잖아요. 저도 회사원이라서 아주 아주 잘 알고 있습니다.  그래서 보고서 내용 중 결론과 제언에 대해서 알아보았습니다. 보고서 작성하실 때 참고하시기 바랍니다. ^^ 요약구분결론제언목적논의 요약 및 최종 판단문제 해결 방안 및 행동 지침 제시내용기존 내용을 요약새로운 정보나 실행 방안 포함형식과거 중심, 결과 정리미래 중심, 행동 권고예시핫팩은 환경 보호를 위해 분리배출이 중요합니다. 친환경 핫팩 개발 및 교육이 필요합니다.  2. 결론(Conclusion)이란?결론은 글이나 논의의 요약입니다. 작성자가 논의한 내용을 간단히 정리하고, 글의.. 회사 다니기 2024. 11. 30.

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  직장 생활, 직장인은 별 수 없네요. 즐거운 휴가에도 업무 하는 회사 생활 도도한 쭌냥이  1. 글을 시작하며안녕하세요. 글 쓰는 아빠 도도한 쭌냥이입니다.  휴가면 편하게 쉴 수 있어야 하는데 어떻게 된 일인지 휴가 때가 더 바쁜 것 같다는 생각이 듭니다. 전화가 계속 울리네요. 휴가 때 저에게 일어난 일을 간략하게 요약해 봤습니다.   2. 나에게 일어난 일2.1 직장 상사의 자료 전달 요청분명 휴가라고 모든 사람들에게 공지했음에도 불구하고 연락이 옵니다. 그래서 부랴부랴 메시지 확인하고 휴가라고 문자를 보내려는데 "미안, 휴가였지?"라고 메시지가 오네요. 머지, 알고 있었으면 연락하지 말지. 부하직원된 입장에서 상당히 부담스럽습니다. 저만 가지고 있는 자료라면 더욱 부담스러워요.  제발 부하직원 생각 좀 해주세요.  2.2 타 부서에서의 자료 전달 요청회사에 있을 때 연락.. 회사 다니기 2024. 5. 11.

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  40대 ~ 50대 은퇴 준비, 주택 관리사보 자격증 어디에 사용할까? 도도한 쭌냥이 1. 글을 시작하며 안녕하세요. 글 쓰는 아빠 도도한 쭌냥이입니다. 오늘은 은퇴 후 할 수 있는 일에 대해서 고민해 보았습니다. 미래를 위한 준비는 항상 필요하다고 생각합니다. 어떤 일이 닥칠지 모르기 때문입니다. 회사에서 나오는 월급으로 생활하고 있지만 사람 일이라는 것이 아무도 모르는 일이니까요. 은퇴 후 써먹을 수 있는 자격증 1탄!! 주택 관리사보 어디에 사용하는지 알아보았습니다. 2. 주택 관리사보란? 주택관리사보는 공동주택의 운영ㆍ관리ㆍ유지ㆍ보수 등을 실시하고 이에 필요한 경비를 관리하며, 공동주택의 공용 부분과 공동소유인 부대시설 및 복리시설의 유지ㆍ관리 및 안전관리 업무를 수행하기 위해 주택관리사보 자격시험에 합격한 자를 말합니다. 주택관리사보에서 "보"자를 빼기 위해서는 실.. 다시 시작하는 공부 2024. 2. 8.

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  회사 다니기 똥(잡일) 처리반의 마음가짐!! 도도한 쭌냥이 안녕하세요. 도도한 쭌냥이입니다. 오늘은 회사에서 궂은일만 맡아서 하는 분들에 대해서 이야기해보려고 합니다. 아마 저도 그런 사람이지 않을까 생각이 되네요. 그래서 제 이야기 위주로 글을 적으려고 합니다. 제목에서 말했지만 성과에는 딱히 도움이 되지는 않고, 내가 하기에는 업무량이 많은 그런 일을 똥이라고 합니다. 순화된 표현으로는 잡일이라고도 하죠. 저는 지금 다니고 있는 회사에 입사하고 나서 쭈욱 다른 사람이 벌려 놓은 일만 주구장창 처리하고 있습니다. 다른 사람이 완료하지 못한 일을 처리하고 있죠. 매번 이런 일만 맡아서 하다 보니 자존감이 상당히 낮아지더군요. 지금도 저의 자존감은 바닥일지 모릅니다. 아마도(?) 하지만 이런 생각으로 일한다면 제 감정에 제가 먼저 죽겠다는 생각이 들.. 회사 다니기 2024. 1. 16.

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  하기 싫은 업무를 시키는 회사, 나는 어떻게 해야 할까? 도도한 쭌냥이 1. 서론 안녕하세요. 도도한 쭌냥이입니다. 원대한 꿈을 꾸고 회사에 입사했는데 정작 회사에서는 내가 원하는 업무는 주지 않고 다른 업무를 배정하는 일이 많이 일어납니다. 이런 경우가 왜 발생하고 우리의 마음가짐은 어떻게 해야 할지 한 번 저의 생각을 정리해 봤습니다. 2. 회사가 하기 싫은 일을 시키는 이유 회사에는 인력이 아주 많습니다. 그래서 항상 하고 싶은 업무가 겹치게 됩니다. 하지만 회사 입장에서는 가장 잘하는 사람 또는 가장 잘할 것 같은 사람에게 업무를 배정해야 하기 때문에 자신에게 기회가 돌아오지 않게 됩니다. 맞습니다. 결정권을 가진 누군가가 당신이 생각하는 업무보다 지금하고 있는 일이 더 적합하다고 생각하기 때문에 하기 싫은 일을 배정받게 되는 것입니다. 아마 자신도 인.. 회사 다니기 2023. 12. 28.

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  회사 다니기 업무에 대한 열정은 어떻게 생길까? 도도한 쭌냥이 아이들보다 일찍 일어난 김에 지난번 도서관에서 빌려온 책을 읽어 봤습니다. 제목은 "심리학, 직장 생활을 도와줘"입니다. 저자는 "박진우"님입니다. 책을 소개하려는 것은 아니고 초입 부분에 공감되는 이야기가 있어 한 번 공유하면 좋을 것 같아서 글을 쓰네요. 열정을 생기게 하는 첫 번째 요인은 실력이라고 합니다. 두 번째 요인은 동료와의 끈끈한 유대감이라고 하네요. 대부분 업무를 수행하는 직장인 분들은 열정이 있어야 열심히 일 하고 좋은 성과를 달성할 수 있다고 믿을 것 같습니다. 저도 그렇게 생각했습니다. 그런데 연구 결과는 잘하는 업무를 할 때 열정이 생긴다고 합니다. 여기서 잘하는 업무란 무엇일까요? 제 생각에는 능숙하게 진행할 수 있고, 다른 누구보다 좋은 성과를 달성할 수 있는 업.. 회사 다니기 2023. 11. 11.

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  회사 다니기 상황에 맞게 업무 하기 회사를 다니다 보면 생각지도 못한 상황과 마주하게 됩니다. 그런데 사람들은 모든 것이 준비되어야지만 업무가 가능하다고 말하고, 이런 상황을 준비하지 못한 것에 대하여 담당자를 비난 거나 질책하는 경우가 많은 것 같습니다. 이런 상황은 시니어가 와서 업무를 수행하더라도 절대 예상하지 못하는 경우가 많습니다. 발생할 확률이 낮을 뿐 100% 발생하지 않는 경우는 없거든요. 그럼 이런 경우에는 어떻게 업무를 수행해야 할까요? 간단합니다. 상황에 맞게 업무를 수행하는 것입니다. 내가 할 수 있는 것을 하고 할 수 없는 것은 다른 누군가에게 부탁해서 해결해야 합니다. 절대 자신을 질책하지 마세요. 이런 경우는 항상 생길 수 있으니까요? 그렇다면 상황에 맞게 업무를 한다는 것은 구체적으로 무엇일까요? 단계 별로 확.. 회사 다니기 2023. 10. 29.