반응형 성과5 회사 다니기, 체력이 곧 능력이다, 수면 관리를 통한 업무 능력 향상 도도한 쭌냥이 1. 글을 시작하며 안녕하세요. 글 쓰는 아빠 도도한 쭌냥이입니다. 회사 생활을 하면서 만성피로에 시달리는 경우가 많습니다. 이런 경우 자신의 생활 습관을 돌이켜 보면 늦은 밤까지 휴대폰을 하면서 늦게 자거나 업무 스트레스 때문에 불면증에 시달리고 있는 자신을 발견하게 됩니다. 이런 생활 습관 및 불가피한 상황으로 인하여 수면량이 부족하게 되면서 만성피로를 겪게 되는 경우가 종종 있습니다. 만성피로는 체력과 집중력을 저하시킵니다. 회사 생활을 하면서 체력과 집중력은 곧 성과와 직결되는 사항인데 이 두 가지가 부족하다면 결국 성과 달성이 어렵게 되지 않을까요? 그래서 오늘은 생활 관리를 통해서 질 좋은 수면을 달성하는 방법에 대해서 알아보려고 합니다. 2. 수면과 업무 능률의 관계 업무 능률.. 회사 다니기 2024. 2. 15. 회사 다니기, 회사에 다닌다는 것은 나를 파는 것이기에 글쓰기가 중요합니다. 도도한 쭌냥이 1. 글을 시작하며 안녕하세요. 글 쓰는 아빠 도도한 쭌냥이입니다. 회사를 다니는 사람, 회사원은 무엇을 하는 사람일까요? 돈을 버는 사람? 일을 하는 사람? 만드는 사람? 제 생각에는 자신을 파는 사람이라고 정의하고 싶습니다. 자신의 성과를 팔고, 보고서를 팔고, 아부를 팝니다. 회사는 매달 우리 회사원들을 정해진 가격에 사고 있습니다. 회사는 왜 우리를 살까요? 우리는 회사에 높은 가격으로 자신을 잘 팔기 위해서 무엇을 하는 것이 바람직할까요? 그래서 한 번 정리해 보았습니다. 출발! 2. 회사가 우리를 구매하는 이유 회사에는 다양한 업무들이 있습니다. 경영, 영업, 회계, 개발, 생산 등 여러 분야의 전문가들이 모여서 회사를 경영해 나갑니다. 회사가 큰 수익을 거둘 수 있도록 특정 절.. 회사 다니기 2024. 2. 5. 회사 다니기 똥(잡일) 처리반의 마음가짐!! 도도한 쭌냥이 안녕하세요. 도도한 쭌냥이입니다. 오늘은 회사에서 궂은일만 맡아서 하는 분들에 대해서 이야기해보려고 합니다. 아마 저도 그런 사람이지 않을까 생각이 되네요. 그래서 제 이야기 위주로 글을 적으려고 합니다. 제목에서 말했지만 성과에는 딱히 도움이 되지는 않고, 내가 하기에는 업무량이 많은 그런 일을 똥이라고 합니다. 순화된 표현으로는 잡일이라고도 하죠. 저는 지금 다니고 있는 회사에 입사하고 나서 쭈욱 다른 사람이 벌려 놓은 일만 주구장창 처리하고 있습니다. 다른 사람이 완료하지 못한 일을 처리하고 있죠. 매번 이런 일만 맡아서 하다 보니 자존감이 상당히 낮아지더군요. 지금도 저의 자존감은 바닥일지 모릅니다. 아마도(?) 하지만 이런 생각으로 일한다면 제 감정에 제가 먼저 죽겠다는 생각이 들.. 회사 다니기 2024. 1. 16. 생각 대로 행동하는 것보다 행동하고 생각하는 것이 더 효율적일 때도 있습니다. 도도한 쭌냥이 1. 개요 안녕하세요. 도도한 쭌냥이입니다. 회사 업무를 수행하면서 생각이 먼저일까요? 행동이 먼저일까요? 상황에 따라 다를 것이라고 생각됩니다. 일정이 충분하다면 생각을 통해 업무 진행절차를 진행하고 자신이 원하는 방향으로 업무가 진행될 수 있도록 생각 후 행동을 유도하면 됩니다. 하지만 일정이 부족하면 어떻게 될까요? 짧은 기간 안에 업무를 완료해야 하는데 생각만 하고 있다면 아무것도 해결할 수 없습니다. 업무는 진척이 없고 팀장의 쪼임만 받게 되겠죠. 왜냐하면 일은 시작도 안 하고 생각만 하고 있으니 위에서 보면 아주 답답해 보일 것입니다. 그래서 시간이 부족한 상황에서 업무 성과를 내야 한다면 행동을 먼저 하세요. 그렇다면 행동을 먼저 했을 때 업무를 처리하는 방법은 어떻게 하는 것.. 회사 다니기 2023. 12. 16. 회사 다니기 업무에 대한 열정은 어떻게 생길까? 도도한 쭌냥이 아이들보다 일찍 일어난 김에 지난번 도서관에서 빌려온 책을 읽어 봤습니다. 제목은 "심리학, 직장 생활을 도와줘"입니다. 저자는 "박진우"님입니다. 책을 소개하려는 것은 아니고 초입 부분에 공감되는 이야기가 있어 한 번 공유하면 좋을 것 같아서 글을 쓰네요. 열정을 생기게 하는 첫 번째 요인은 실력이라고 합니다. 두 번째 요인은 동료와의 끈끈한 유대감이라고 하네요. 대부분 업무를 수행하는 직장인 분들은 열정이 있어야 열심히 일 하고 좋은 성과를 달성할 수 있다고 믿을 것 같습니다. 저도 그렇게 생각했습니다. 그런데 연구 결과는 잘하는 업무를 할 때 열정이 생긴다고 합니다. 여기서 잘하는 업무란 무엇일까요? 제 생각에는 능숙하게 진행할 수 있고, 다른 누구보다 좋은 성과를 달성할 수 있는 업.. 회사 다니기 2023. 11. 11. 이전 1 다음 💲 추천 글 반응형