고과2

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  회사 다니기, 낮은 평가 결과 분석 해 봤습니다. 역시 평가 시즌은 버거워!! 도도한 쭌냥이 1. 서론 안녕하세요. 도도한 쭌냥이입니다. 2023년 회사를 다닌 결과를 알게 되었습니다. 제가 노력한 시간과 체력에 비해 낮은 평가를 받았습니다. 이유가 무엇인지 모르겠네요. 열심히 + 아주 잘했다고 생각했는데 실상은 아니었나 봅니다. 그래서 오늘은 약간의 멘붕과 눈물의 고임이 있었네요. 눈물이 흐르지는 않았습니다. 그 마음이 다시 용기가 되었거든요. 반드시 이번 연도의 평가는 잘 받고 말겠다는 오기가 생기게 되었네요. 평가 결과를 알고 일정 시간이 지나니 평정심이 찾아왔습니다. 그래서 머리를 차갑게 한 후 생각을 해보았습니다. 2. 왜! 평가 결과가 낮은 것일까!!! 1) 평가자와의 관계도가 낮았다!!! 높은 평가를 받을 수 있는 사람은 한정적입니다. 회사가 일은 시켜 먹으면서 돈을 .. 회사 다니기 2024. 1. 12.

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  회사 다니기 KPI 평가 근거 자료로 무엇이 좋을까? 근거자료의 사용은? 도도한 쭌냥이 평가 시즌입니다. 다들 준비들 잘하고 계신가요? 목표 달성 여부를 평가하기 위해서는 근거자료가 필수인데 어떻게 근거자료를 제시하면 좋을까요? 그래서 알아봤습니다. 내 평가 내가 챙긴다!! 1. 목표 관련 보고 메일 대부분의 회사는 메일로 업무 지시를 받고 보고를 할 거라고 생각됩니다. 팀장님 또는 상급자의 지시 사항을 내 목표와 연계하여 충실히 이행하고 있음을 지속적으로 알렸을 것이고, 담당 업무의 최종 결과도 메일을 통해 보고 되었을 것입니다. 이런 메일을 분류하여 차곡차곡 모아두신다면 평가 시 막힘없이 평가 가능할 것이라고 생각되네요. 또한 평가를 잘 받지 못해도 평가자와 협의 시 적절한 근거자료로 제시할 수 있으니 필수적으로 정리해서 모아 두시는 것이 좋을 것 같습니다. 2. 수행 중.. 회사 다니기 2023. 12. 8.