정보 비대칭1

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  회사에서 정보 비대칭 상황 어떻게 극복하지? 프로젝트 수행 간 발생하는 정보 비대칭 상황으로 인하여 안 해도 될 일을 3일이나 신경 써버렸습니다. 시간은 금인데... 정보를 제공에 의무가 있는 사람은 카톡에 공유했다고 하니... 못 본 제 잘 못이지요. 그런데 해당 내용에 대하여 반복적으로 물어봤지만 아무런 대응이 없었는데... 생각만 해도 짜증 나네요. 이런 타입의 사람과 같이 일하면서 느낀 점은 당신은 글만 써서 공유해도 되는데 상대편은 글도 쓰고 말도 해줘야 한다는 것입니다. 딱 내로남불이지요... 너무 힘들어... 윽... 이렇게 정보 비대칭 사황이 발생하면 어떻게 극복하는 것이 바람직할까요? 솔직히 작정하고 공유를 안 해주면 답은 없습니다. 짜증 나지만... 이런 타입의 사람이 나보다 직급이 높다면 더더더 짜증 나지만... 그래서 생각해 .. 회사 다니기 2023. 9. 5.