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  회사 다니기 KPI 평가 시즌 어떻게 대처해야 할까? 도도한 쭌냥이 올해의 마지막인 12월입니다. 회사 다니는 분들은 고가 평가 있는 달이기도 하죠? 내년 상여를 위해서 올해 계획했던 목표의 달성율을 확인해서 회사에 제출해야 하는 이 시기를 어떻게 헤쳐나가야 할까요? 우리 평범한 회사원들은 고가 평가를 적어도 평균을 받기 위해서 어떤 전략으로 움직여야 할까? 그래서 한 번 고민해 봤습니다. 1. KPI 달성 여부를 확인할 수 있는 명확하고 객관적인 근거를 준비합시다. KPI 설정 후 매년 다짐하죠? 차곡차곡 근거를 모으겠다고요. 하지만 모든 사람이 비슷하듯 깜빡 잊고 그냥 생활하게 됩니다. 그러나 연봉 협상 또는 평가 결과에 대해 협상을 진행할 때 명확하고 객관적인 근거자료는 필수적으로 준비되어 있어야 합니다. 이 부분은 철저히 개인의 몫입니다. 누가 도와.. 회사 다니기 2023. 12. 7.